آخر تحديث يوم
شركة Winner وفروعها والشركات التابعة لها (يشار إليها إجمالاً باسم Winner Group) هي المسؤولة عن خصوصية طلب التوظيف وأنظمة التوظيف لديها عبر الانترنت وأي معلومات قد يقدمها الفرد في سياق متابعة فرص العمل لدى شركة Winner. وتمتلك شركة Winner أنظمة مختلفة لتلقي طلبات التوظيف ومراجعتها في البلدان المختلفة. ويغطي إشعار الخصوصية لمقدمي طلبات الوظائف هذا كلاً من الأنظمة الإلكترونية التي وضعتها شركة Winner لطلبات التوظيف والعمليات التي قد تستخدمها بعض المواقع والتي تتضمن نظاماً عبر الانترنت. وبالنسبة لكلتا الطريقتين، قامت شركة Winner بوضع إجراءات تقنية، وإدارية، ومادية لحماية أي معلومات شخصية قد نجمعها.
يُستخدم طلب التوظيف وأنظمة التوظيف لدى شركة Winner على الانترنت، بما في ذلك موقع Careers/الوظائف للتوظيف، وللسماح للأفراد بالتقدم للعمل لدى شركة Winner، والتأكد من امتثال شركة Winner للمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها في تلقي طلبات التوظيف. وهذه األنظمة مخصصة للزوار لمراجعة فرص العمل لدى شركة Winner والتقدم بطلب للحصول عليها إذا أمكن. لا تستخدم طلب التوظيف وأنظمة التوظيف لدى شركة Winner على الانترنت لأي غرض آخر.
باستثناءات محدودة، لا تقبل شركة Winner سوى الطلبات المقدمة من الأفراد الذين لا تقل أعمارهم عن 18 عاماً. وإذا كان عمرك أقل من 18 عاماً، فال تقدم معلوماتك الشخصية لشركة Winner لأغراض التقدم بطلب للحصول على وظيفة ما لم يتم توجيهك بخلاف ذلك.
قد يتم تعديل هذا الإشعار من وقت لآخر عن طريق نشر تحديث. ونرجو منك مراجعة هذا الإشعار بصفة منتظمة للاطلاع على أي تغييرات.
تعرف Winner المعلومات الشخصية على أنها أي بيانات تتعلق بشخص محدد أو يمكن التعرف عليه .
ما المعلومات الشخصية التي قد تجمعها شركة Winner؟
لمراجعة الرسائل المنشورة على أنظمة طلبات التوظيف لدى شركة Winner عبر الانترنت، تواصل مع الشركة بشأن فرص العمل، وتقدَّم بطلب للحصول على وظيفة لدى شركة Winner، وسوف يُطلب منك تقديم معلوماتك الشخصية. ومع وجود اختلاف في بعض البلدان، حيث قد لا يتم طلب بعض عناصر هذه البيانات أو قد يتم طلبها بمجرد تأكيد توظيفك أو البدء في توظيفك، فإن المعلومات الشخصية التي قد يُطلب منك تقديمها تتضمن ما يلي:
- الاسم
- معلومات الاتصال، بما في ذلك عنوان المنزل، وهاتف المنزل، وعنوان البريد الالكتروني
- تاريخ الميلاد
- مستند أو رقم إثبات الشخصية الحكومي، بما في ذلك رخصة القيادة
- سجل العمل
- المستوى التعليمي
- السيرة الذاتية أو نموذج CV و/أو رسالة تغطية، بما في ذلك أي معلومات تقدمها في تلك المستندات
- الجنسية و/أو مستند الاقامة القانونية الدائمة
- الأهلية للعمل، بما في ذلك مستندات حالة الهجرة
- الاهتمام بفرص العمل
- أسئلة محددة متعلقة بالوظيفة تتعلق بملائمة مرشح لوظيفة معينة
- المراجع (في حالة تقديم معلومات تتعلق بأفراد آخرين، يجب الحصول على موافقتهم قبل تقديم البيانات إلى شركة Winner)
- المعلومات التي قد يُطلب منا القانون طلبها في بلدان معينة ، مثل ما إذا كنت قد عملت سابقاً في وكالة حكومية، وسواء كنت على صلة بمسؤول حكومي، أو موظف لدى شركة Winner أو عضو في مجلس إدارة لدى شركة Winner، أو ما إذا كنت خاضعاً لميثاق مقيد مع صاحب العمل الحالي أو السابق
- المعلومات اللازمة لـ Winner لتأكيد أن عملك لن يؤدي إلى تضارب في المصالح أو ينتهك القانون أو اللوائح المعمول بها
- المعلومات التي قد تختار طواعية تقديمها حول العرق والجنس والهوية الجنسية والتوجه الجنسي ووضع الوظائف القديمة والإعاقة
- المعلومات التي تذكرها لإنشاء أسئلة وإجابات أمان تُستخدم للتحقق من هويتك عند عودتك إلى موقع الويب
- المكان الذي عرفت منه الوظيفة الشاغرة
- أي معلومات أخرى قد تختار أن تذكرها كجزء من الطلب الذي تقدمه
- المعلومات التي تقدمها مواقع جهات خارجية، إذا تقدمت بطلب لوظيفة شاغرة من خلال موقع تابع لجهة خارجية
في بعض البلدان، يدعو Winner الأفراد إلى التعريف بأنفسهم عن العرق والجنس والهوية الجنسية والتوجه الجنسي ووضع الوظائف القديمة ومعلومات الاعاقة. ويتم تقديم هذه المعلومات بشكل اختياري تماماً، ولا يؤثر قرارك بتقديم أي من هذه المعلومات أو الامتناع عن تقديمها على وضعك في اعتبارنا عند توظيفك. في بعض البلدان ، مثل الواليات المتحدة (بما في ذلك أقاليم الواليات المتحدة) والمملكة المتحدة، إذا اخترت عدم تحديد الجنس والعرق ، فسنطلب منك إدخال شيء ما إذا قمنا بتوظيفك. نقوم بجمع المعلومات من المتقدمين للوظائف حول دينهم في الولايات القضائية حيث يقتضي القانون القيام بذلك.
بالنسبة لوظائف معينة وفي مواقع معينة، قد يُطلب منك إجراء فحص طبي، أو فحوص للسمع أو النظر، أو اختبار مخدرات، أو التحقق من السوابق، أو التحقق من السجل الجنائي. ولا يتم تنفيذ ذلك إلا بموافقتك، ولكن في ظروف معينة، قد يتوقف حصولك على العمل على نجاحك في إكمال فحص أو أكثر من هذه الفحوص. ولا تقوم شركة Winner بإجراء فحوصات للتاريخ الجنائي إذا كان القانون يحظر ذلك. ويجوز لشركة Winner التحقق من المعلومات المقدمة في طلبك، مثل مراجعك، ورخصة القيادة، والسجل، والتعليم، وسجل العمل، دون طلب موافقة إضافية منك.
وإذا دخلت إلى نظام طلب الوظائف لدى شركة Winner عبر الإنترنت على جهاز محمول، يقوم موقع الويب بجمع المعلومات الضرورية للتواصل مع جهازك وتوفير أي تخصيص قد تطلبه. قد تتضمن هذه المعلومات تعريف جهازك أو رقمه، وشركة الجوال، وموقعك.
بالإضافة إلى ذلك، تراقب شركة Winner أنماط حركة المستخدمين على مواقع الويب الخاصة بالتقديم للوظائف لديها، بما في ذلك اسم نطاق المستخدم، ونوع المتصفح، وتاريخ الدخول ووقت، والصفحات التي تتم مشاهدتها. وتجمع خوادم الويب الخاصة بنا أسماء النطاقات، ولكن لا تجمع عناوين البريد الالكتروني الخاصة بالزوار. ويتم جمع هذه المعلومات من أجل إحصاء عدد زوار مواقعنا على الويب وتحديد المناطق التي يجدها مستخدمو مواقع الويب الخاصة بنا مفيدة بناءً على عدد الزيارات في مناطق معينة. وتستخدم شركة Winner هذه المعلومات لتحسين تجربة المستخدمين وإعداد المحتوى بشكل أفضل بناءً على اهتمامات المستخدمين.
بالنسبة إلى وظائف معينة ، قد يُطلب منك تقديم معلومات إضافية قبل التوظيف لـ Winner للإثبات أنك مؤهل للحصول على تصريح أمني و / أو ترخيص تجاري عالمي.
بالنسبة للجزء الأكبر ، سيحصل Winner على معلوماتك الشخصية مباشرةً منك عند إكمال طلب عبر الانترنت وأثناء عملية التقديم ، على سبيل المثال أثناء المقابلة. قد يقوم Winner أيضاً بجمع المعلومات الشخصية بشكل غير مباشر ، على سبيل المثال من أصحاب العمل السابقين والمراجع التي تقدمها ووكالات التوظيف ومصادر السجلات العامة وأطراف ثالثة أخرى كجزء من فحص الخلفية، إلى الحد الذي يسمح به القانون المعمول به.
كيف تستخدم شركة Winner المعلومات الشخصية التي تجمعها؟
أي معلومات شخصية يتم جمعها قد يتم استخدامها فيما يلي:
- السماح لك بالتقدم للعمل لدى شركة Winner وتقييم طلبك، بما في ذلك، على سبيل المثال وليس الحصر، ترتيب وإجراء فرز الهواتف، والمقابلات، وغيرها من التقييمات الأخرى ذات الصلة
- دعوتك للتقدم بطلب للحصول على فرص أخرى قد تكون متوفرة أو تصبح متاحة أو وضعك في الاعتبار من أجلها
- الاتصال بك فيما يتعلق بالطلب الذي قدمته أو أي فرصة أخرى أو التواصل بشأن التغييرات
- التحقق من صحة فحوصات المراجع، وإجراء فحوصات للسجل الجنائي والخلفية حسب الاقتضاء، وإجراء فرز للأطراف الذي يتم رفضها
- تسهيل توظيفك وإدارة عملية توظيفك، إذا تم تعيينك
- الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية التي تشمل المتقدمين للوظائف التي قد تشمل تقديم التقارير إلى الهيئات الحكومية
- توفير فرص لك لتقديم ملاحظاتك على تجربتك، على سبيل المثال من خلال استطلاع رأي
- إجراء تحليل لاتجاهات المتقدمين لفهم وتحسين ممارسات التوظيف Winner، بما في ذلك تحليل التنوع والإنصاف والشمول
- التحقق من هويتك لضمان الأمان لأحد الأغراض الأخرى المدرجة هنا
- ضمان أمان الأنظمة الإلكترونية لشركة Winner أو تحسينه
- الحماية من الاحتيال
- إجراء تحقيقات داخلية والامتثال للالتزامات القانونية
مع من تشارك شركة Winner المعلومات الشخصية التي تجمعها؟
لا تقوم شركة Winner ببيع معلوماتك الشخصية أو مشاركتها خارج مجموعة شركات Winner، باستثناء:
- السماح لمقدمي الخدمات الذين أبقت عليهم شركة Winner نيابةً عنا. في هذه الحالات، Winner ستشارك المعلومات فقط مع مزودي الخدمة للأغراض الموضحة أعلاه. تشمل فئات مزودي الخدمة التي يجوز لـ Winner مشاركة معلوماتك الشخصية معها: تطبيقات معلومات الموارد البشرية مثل Workday؛ الاستعانة بمصادر خارجية رقمية (من سيكون لديه وصول عرضي؛ التوظيف والمواهب التطوير مقدمي الخدمات ؛ مقدمو خدمات الفحص الأمني (إلى الحد المطبق)؛ نقل الباعة (إلى الحد المطبق) ؛ وأي مزودي خدمة آخرين قد يكونون ضروريين لإدارة عملك. يُحظر تعاقديًا على مزودي الخدمة هؤلاء استخدام المعلومات أو الكشف عنها إلا عندما يكون ذلك ضروريًا لأداء الخدمات نيابة عنا أو للامتثال للمتطلبات القانونية
- الامتثال للالتزامات القانونية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الامتثال للالتزامات الضريبية والتنظيمية ، ومشاركة البيانات مع النقابات العمالية ومجالس العمل ، والاستجابة لإجراءات قضائية أو طلب قانوني مشروع من سلطات إنفاذ القانون أو الجهات التنظيمية الحكومية الأخرى
- التحقيق في انتهاكات السياسة أو الأخلاق أو الامتثال أو النشاط غير القانوني المشتبه به أو الفعلي
- منع الأذى الجسدي وحماية سلامة الموظفين
- دعم بيع أو نقل كل أو جزء من أعمالنا أو أصولنا (بما في ذلك ما يحدث خلال الإفلاس)
هناك العديد من مقدمي الخدمات يساعدون شركة Winner في أنظمة تقديم طلبات التوظيف عبر الانترنت. وتقوم هذه الجهات المقدمة للخدمات بإدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية ومواقع الوظائف على الويب لدينا، وتوفير وسائل تخزين احتياطي، والمساعدة في إعلانات الوظائف، وإتاحة المقابلات عبر الفيديو، وتسهيل توظيف المرشحين. ويجوز لشركة Winner أيضاً بالاستعانة بمقدمي خدمات آخرين، ولكن أي مقدم خدمة يتم الاستعانة به للأغراض المحددة في هذا الإشعار يوفر الخدمات بموجب عقد كما هو مذكور أعلاه. من الممكن أن يتفاعل أحد مزودي الخدمة لدينا معك مباشرةً أثناء عملية التقديم ، مثل تحديد موعد مقابلة أو إجراء مقابلة فحص الجولة الأولى.
أين تخزن Winner معلوماتك الشخصية؟
نظراً لأن Winner شركة عالمية لها مواقع في العديد من البلدان المختلفة ، فقد ننقل معلوماتك من كيان قانوني إلى آخر أو من دولة إلى أخرى من أجل تحقيق الأغراض المذكورة أعلاه وقد تشمل المشاركة مع مزودي خدماتنا في بلدان أخرى. وتشمل هذه البلدان، على الأقل، الولايات المتحدة، والعديد من الدول الأعضاء في الإتحاد الأوروبي، والمملكة المتحدة، وكندا ، وبلدان أخرى، بما في ذلك بعض الدول في آسيا. وسننقل معلوماتك الشخصية بما يتفق مع المتطلبات القانونية المعمول بها وبالقدر اللازم فقط للأغراض المبينة فيما سبق.
يعتمد Winner على الآليات القانونية المتاحة لتمكين النقل القانوني للمعلومات الشخصية عبر الحدود وضمان مستوى كافٍ من الحماية ، وفق Winner على الشروط التعاقدية القياسية (وتسمى أيضا الشروط النموذجية) لما يقتضيه القانون.
كم من الوقت تحتفظ شركة Winner بمعلوماتك الشخصية؟
بالنسبة لجميع الوظائف في الولايات المتحدة أو التي تدعم عقداً مع حكومة الولايات المتحدة ، تطلب Winner للاحتفاظ بمعلومات طلبك لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات. يمكن تمديد هذه الفترة الزمنية حيثما يقتضي القانون أو السياسة أو النشاط الإداري أو القضائي والتزامات التدقيق. إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة في الولايات المتحدة ، ولكنك تقيم خارج الولايات المتحدة ، فيرجى العلم أن شرط الاحتفاظ هذا ينطبق عليك أيضاً ولن نتمكن من الموافقة على طلبات الحذف لطلبات التوظيف في الولايات المتحدة خلال فترة الاحتفاظ هذه خلاف ذلك، Winner سيحتفظ بمعلوماتك على النحو التالي:
معلومات الملف الشخصي: للحصول على المعلومات التي تدخلها كجزء من ملفك الشخصي في Winner أداة المتقدمين للوظيفة عبر الإنترنت ، نحتفظ بهذه المعلومات لمدة ثلاث سنوات من آخر نشاط. سنبذل جهدًا لتحذيرك مسبقاً من أنه سيتم حذف ملف التعريف الخاص بك ، ولكن قد يتم منعنا من القيام بذلك. نتيجة لذلك ، إذا كنت ترغب في الحفاظ على حسابك ، فتأكد من تحديثه بشكل دوري.
الطلبات غير الناجحة: بالنسبة للمرشحين غير الناجحين ، سيحتفظ Winner بمعلومات التطبيق الخاصة بك لفترة من الوقت على النحو المحدد في القانون المحلي المعمول به. إذا لم يكن هناك قانون محلي معمول به ، Winner يحتفظ بالمعلومات الشخصية لفترة زمنية معقولة. لمزيد من المعلومات عن تلك الفترة ، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]
التطبيقات الناجحة: بالنسبة للمرشحين الناجحين ، يحتفظ Winner بمعلوماتك حتى يتمكن من توظيفك. يتم استخدام المعلومات وفق إشعار خصوصية الموظف . الواردة في طلبك لأغراض التوظيف ويتم التعامل معها في جميع الحالات ، قد تتأثر متطلبات الاحتفاظ بالمعلومات الشخصية وتطهيرها من خلال القانون أو اللوائح أو المحكمة أو الإجراءات الإدارية أو التحكيم أو متطلبات التدقيق. في كل حالة من هذه الحالات ، قد تتطلب الالتزامات القابلة للتطبيق Winner للاحتفاظ بالبيانات في ظروف محددة لفترة أطول مما هو مذكور في هذا الإشعار.
بالإضافة إلى فترات الاحتفاظ بالبيانات ومقدمي الطلبات الذين طلبوا الحذف، يجوز لشركة Winner الاحتفاظ ببيانات مجهولة الهوية لأغراض إحصائية لفهم ممارسات التوظيف وتحسينها.
ما الخيارات التي لديك بشأن كيفية استخدام شركة Winner لمعلوماتك الشخصية؟
لديك مطلق الحرية بشأن تقديم أو عدم تقديم معلوماتك الشخصية لشركة Winner، ولكن إذا اخترت عدم تقديم معلوماتك، فلن تتمكن شركة Winner من وضعك في الاعتبار للحصول على وظيفة. لديك الحق في سحب موافقتك على تقديم طلبك في أي وقت، ومع ذلك، قد تطلب منا القوانين في بعض البلدان (مثل الواليات المتحدة) الاحتفاظ بطلبك لفترة معينة من الوقت إذا كنت قد
تقدمت بطلب للحصول وظيفة في ذلك البلد. أيضاً، إذا سحبت موافقتك على معالجة معلوماتك الشخصية ألحد الطلبات ، حيث يتوفر هذا السحب ، فلن يتمكن Winner من اعتبارك للحصول على منصب.
لا تطلب شركة Winner إلا المعلومات التي تحتاجها لتقييم حالتك فقط مع الوظيفة التي يمكنك تقديم طلب للحصول عليها، ولمصادقتك عند تسجيل الدخول إلى أنظمتنا لتقديم طلبات التوظيف عبر الانترنت، وبموجب قد يتطلبه القانون المعمول به.
إذا كنت ترغب في تحديث معلوماتك الشخصية، أو تصحيحها، أو حذفها، فأرسل رسالة بالبريد الإلكتروني إلى العنوان [email protected] ستراجع طلبك وتستجيب على الفور ولكن قد لا تتمكن من تقديم الإغاثة التي تسعى إليها نتيجة الالتزامات أو الحقوق القانونية المخالفة. وفيما يتعلق بطلبات الحذف على وجه الخصوص، إذا لم ينص القانون أو اللوائح المعمول بها، أو المحاكم، أو الإجراءات الإدارية أو التحكيمية، أو متطلبات التدقيق على منع الحذف، سوف تقوم شركة Winner بحذف معلوماتك الشخصية خلال فترة زمنية معقولة وتحتفظ فقط بسجل اسمك، وتاريخ طلبك للحذف، والوظيفة / الوظائف التي قدَّمت عليها، والدولة التي قدَّمت الطلب منها. وتحتفظ شركة Winner بهذه المعلومات للإثبات امتثالها لطلبك.
كيف تستخدم شركة Winner ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز) أو تقنيات التتبع الأخرى؟
ملفات تعريف الارتباط عبارة عن ملفات نصية صغيرة يتم إرسالها وتخزينها على أجهزة كمبيوتر المستخدمين، حيث تتيح لمواقع الويب التعرف على المستخدمين المتكررين، وتسهيل وصول المستخدمين إلى مواقع الويب، والسماح لمواقع الويب بتجميع البيانات اللازمة التي تسمح بإجراء تحسينات على المحتوى. لا تؤدي ملفات تعريف الارتباط إلى إتلاف أجهزة كمبيوتر المستخدمين أو ملفاتهم. وتُعتبر إشارات الويب صوراً رسومية شفافة، غالبًا ما تكون بحجم بكسل واحد فقط، حيث تتيح لمواقع الويب تتبع النشاط على الموقع.
تستخدم شركة Winner كل من ملفات تعريف الارتباط وإشارات الويب على موقع Careers (الوظائف) على الويب ومواقع نشر الوظائف الأخرى لدى شركة Winner لجمع بيانات الاستخدام الإجمالية والمجهولة حتى يمكن لشركة Winner تحسين وظائف موقع الويب.
وقد تستخدم شركة Winner أيضاً ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة المستخدم. على سبيل المثال، قد يتيح لك موقع الويب تحديد لغة و/أو تفضيل موقع جغرافي، حيث يتم تخزينه للزيارات المستقبلية.
تستخدم مواقع الويب الخاصة بنشر الوظائف أيضاً ملفات تعريف الارتباط من مقدمي الخدمات لشركة Winner. وتحتوي ملفات تعريف الارتباط هذه على معرف جلسة لإدارة نشاطك أثناء جلسة ما. يستخدم مقدمو الخدمة لدينا أيضاً ملفات تعريف الارتباط لتحديد ما إذا كنت قد انتقلت إلى موقع الويب هذا من موقع خارجي، وذلك لتتبع فعالية المنشورات الخارجية.
إذا كنت لا تريد الوصول إلى ملفات تعريف الارتباط من خلال هذا الموقع أو أي موقع آخر لشركة Winner على الويب، يجب عليك ضبط الإعدادات في برنامج المتصفح الخاص بك لرفض استخدام ملفات تعريف الارتباط أو تعطيلها.
ما الذي يجب أن تفهمه بشأن روابط الجهات الخارجية التي قد تظهر على موقع الويب هذا؟
في بعض الحالات، يجوز لشركة Winner توفير ارتباطات لمواقع ويب لا تتحكم فيها شركة Winner. ومع ذلك، لا تتحكم شركة Winner في مواقع الويب الخاصة بالجهات الخارجية، ولا يمكن أن تكون مسئولة عن المحتوى أو ممارسات الخصوصية
المستخدمة في مواقع الويب الأخرى. إذا تقدمت بطلب لوظيفة لدى شركة Winner من خلال موقع تابع لجهة خارجية، فسيتم أيضاً تطبيق شروط إشعار الخصوصية لهذا الموقع.
ما المعلومات الإضافية التي يجب على مستخدمين محددين معرفتها؟
المقيمون في كاليفورنيا: قانون Light the Shine في كاليفورنيا: يجوز للمقيمين في كاليفورنيا طلب المعلومات التي تتم مشاركتها مع شركات أخرى والحصول عليها سنويًا لاستخدامها في التسويق المباشر خلال السنة التقويمية السابقة. Winner لا تشارك معلوماتك الشخصية مع الشركات الأخرى لاستخدامها التسويقي المباشر.
قانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا: يحق لسكان كاليفورنيا ما يلي:
- طلب تفاصيل حول المعلومات الشخصية التي لدينا عنك ، بما في ذلك فئات المعلومات والغرض الذي نستخدمها من أجله ومع من نشاركها ومعلومات محددة حول المعلومات الشخصية التي لدينا عنك ؛
- طلب حذف بياناتك ؛ و
- توجيه الشركة بعدم بيع بياناتك ، ولكن بما أن Winner لا يبيع معلومات شخصية ، فإن هذا لا ينطبق.
إذا كنت مقيماً في كاليفورنيا وترغب في ممارسة حقوقك، فيجب عليك الاتصال بـ Winner إما عن طريق الاتصال بـ +9660564971169 أو مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على [email protected] يرجى تقديم اسمك ، وعنوان بريد إلكتروني أو رقم هاتف حتى نتمكن من الرد على طلبك، ومعلومات حول طبيعة علاقتك بنا (على سبيل المثال ، هل أنت زائر؟ موقع الويب الخاص بنا أو أحد المساهمين) ، وتفاصيل حول الإجراء الذي تريد منا أن نتخذه بناءً على طلبك، سنحقق في تحديد ما إذا كان لدينا أي من معلوماتك الشخصية. إذا كانت لدينا معلوماتك الشخصية (بخلاف تلك المقدمة في طلبك)، فسنسعى للتحقق من هويتك بناءً على المعلومات الشخصية التي لدينا بالفعل ؛ تعتمد البيانات التي نطلبها على طبيعة المعلومات الشخصية التي نمتلكها عنك. بمجرد أن نتحقق من هويتك ، سنقدم لك ردًا ، يوضح كيف سنلبي طلبك أو لماذا لا يمكننا الامتثال لطلبك.
سكان الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة والدول الأخرى التي لديها قوانين خصوصية البيانات: Winner هو المتحكم في البيانات للمعلومات الشخصية لمقدم طلب الوظيفة. إذا كنت ترغب في الحصول على قائمة بالكيان القانوني المعين أو الكيانات التي تعمل كمراقب للبيانات في حالتك ، يرجى إرسال بريد إلكتروني [email protected] يرجى العلم أن لديك الحق في تقديم شكوى إلى هيئة حماية البيانات الوطنية أو التابعة للولاية ، والتي قد تُعرف أيضا باسم السلطة الإشرافية. كما يحق لك أيضا:
(1) طلب الوصول إلى معلوماتك الشخصية وتصحيحها أو مسحها؛ (2) طلب وضع قيود على أو (3) الاعتراض على معالجة بعض المعلومات الشخصية، وطلب نقل البيانات في ظروف معينة. للتواصل مع Winner بخصوص طلب الوصول إلى أو تصحيح أو محو أو الاعتراض أو البحث عن قيود أو قابلية النقل ، يرجى إرسال بريد إلكتروني [email protected]
المقيمون في الولايات المتحدة: تجمع Winner أرقام الضمان الاجتماعي في الحالات التي يتطلبها القانون مثل أغراض الضرائب وكشوف المرتبات لموظفيها. وعندما تجمع شركة Winner و/أو تستخدم أرقام الضمان الاجتماعي، فإن شركة Winner تتخذ الإجراءات اللازمة لضمان حماية سريتها، وقصر الوصول إليها بناءً على الحاجة إلى المعرفة، وتطبيق الضمانات الفنية المناسبة وخطط الاحتفاظ بالبيانات.
سكان أستراليا: كل كيان Winner في أستراليا هو “كيان APP “تنظمه أحكام قانون الخصوصية لعام 1988 (الكومنولث الأسترالي)(“قانون الخصوصية الأسترالي”). الإشارات في هذا الإشعار إلى Winner تتعلق أيضاً بالفروع الأسترالية فيما يتعلق بجميع الأعمال والممارسات الخاصة بأي منها في جمع المعلومات الشخصية حول الأفراد في أستراليا والتعامل معها والكشف عنها. عندما تفصح شركة تابعة أسترالية عن معلومات شخصية عن أفراد في أستراليا إلى مستلم خارجي لأي سبب من الأسباب الموضحة في هذا الإشعار ، فسوف تتخذ خطوات معقولة لضمان أن المستلم في الخارج لا يخرق قانون الخصوصية الأسترالي فيما يتعلق بتلك المعلومات. يمكن للمقيمين في أستراليا إرسال بريد إلكتروني[email protected] للوصول إلى معلوماتك الشخصية أو تصحيحها أو تحديثها ، إذا كانت لديك أسئلة حول ممارسات الخصوصية Winner بشكل عام ، أو إذا كنت ترغب في تقديم شكوى. إذا استغرقنا أكثر من 30 يوما للرد أو إذا كنت غير راضٍ عن النتيجة ، فيمكنك تقديم شكوى إلى لجنة الخصوصية في مكتب مفوض المعلومات الأسترالي عن طريق البريد في 5218 Box GPO ، NSW Sydney 2001 ، عبر الهاتف على 992 363 1300 أو بالبريد الإلكتروني على au.gov.oaic@enquiries
كيف يمكنك الوصول إلى معلوماتك الشخصية أو تصحيحها أو تغييرها؟
للوصول إلى معلوماتك على أحد أنظمة التقدم بطلبات التوظيف لدى شركة Winner عبر الإنترنت أو تغييرها، يمكنك تسجيل الدخول إلى ملفك الشخصي وإجراء أي تصحيحات أو عمليات حذف مطلوبة. إذا كنت قد قدمت طلبًا لوظيفة عن طريق وسيلة
أخرى (مثل البريد الإلكتروني)، اتصل بجهة الاتصال المحلية الخاصة بالتوظيف. للإبلاغ عن مشكلات في موقع Careers / الوظائف على الويب أو إذا كانت لديك أسئلة أو استفسارات، أرسل رسالة بالبريد الالكتروني إلى عنوان البريد الإلكتروني [email protected] .
Winner تبذل جهودًا معقولة تهدف إلى ضمان بقاء معلوماتك الشخصية دقيقة وكاملة وحديثة. Winner قد يطلب منك ، من وقت لآخر ، تأكيد دقة معلوماتك الشخصية أو تقديم معلومات محدثة أو إضافية.
كيفية الاتصال بشركة Winner ؟
إذا كنت ترغب في تحديث معلوماتك الشخصية، أو تصحيحها، أو حذفها أيضاً، إذا كان لديك أي تعليقات أو أسئلة أو اقتراحات ، وإذا كانت لديك أسئلة حول Winner ممارسات الخصوصية أو إذا كنت ترغب في الاتصال بمسئول حماية البيانات المعيّن لدى شركة معينة من شركات Winner، فأرسل رسالة إلى عنوان البريد الإلكتروني[email protected] ،
وسنقوم بإحالة رسالة البريد الإلكتروني القادمة منك إلى المسئول المعني بحماية البيانات (حيثما ينطبق ذلك).
